Memur maaşlarına yapılacak zam oranını belirleyecek 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde, hükümetin ilk teklifini bugün saat 14.00’te sunması bekleniyor.
TOPLANTIYA KİMLER KATILIYOR?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan başkanlığındaki Kamu İşveren Heyeti ile memur sendikalarının temsilcileri bir araya gelecek. Kamu İşveren Heyeti’nin 2026-2027 yıllarına ilişkin zam oranı teklifini sunması planlanıyor. Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın ise saat 14.30’da teklife dair açıklama yapacak.
ALİ YALÇIN’IN AÇIKLAMALARI
Ali Yalçın, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, “Müzakere yapılabilmesi için teklifin yapılması gerekir. Yarın gelecek teklif; hem hizmet kollarında hem de genel toplu sözleşmede alınacak mesafeyi belirleyecektir. İşveren tarafı; kamu görevlileri için geçersiz, piyasa gerçekleri için yetersiz bir teklifle masaya gelmemelidir. İşveren Heyetinden beklentimiz; Türkiye’nin büyüklüğüne, kamu hizmetinin kalitesine, kamu görevlisinin birikim ve kıymetine uygun teklifle gelmesidir” ifadelerini kullandı.
TOPLU SÖZLEŞME SÜRECİ NASIL İŞLİYOR?
Toplu sözleşme sürecine, 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu gereğince, kamu adına Kamu İşveren Heyeti, kamu görevlileri adına ise 15 üyeden oluşan Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti katılıyor. Yetkili konfederasyon sıfatıyla Memur-Sen görüşmeleri yürütürken, Türkiye Kamu-Sen ve Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu da süreçte yer alıyor.
MEMUR-SEN’İN ZAM TALEPLERİ
Memur-Sen, 2026’nın ilk altı ayında taban aylığa 10 bin lira zam, yüzde 10 refah payı ve yüzde 25 zam talep ediyor. İkinci altı ay için yüzde 20 zam, 2027’nin ilk yarısı için taban aylığına 7 bin 500 lira zam ve yüzde 20, ikinci yarısı için yüzde 15 zam istiyor. Bu teklif, 2026’da kümülatif yüzde 88, 2027’de ise kümülatif yüzde 46 zam anlamına geliyor. Buna göre sendika üyesi bekar bir kamu görevlisinin maaşı 2026 Ocak ayında 47 bin 500 liradan 74 bin 930 liraya çıkacak.
HÜKÜMETİN ZAM POLİTİKASI VE EKONOMİK DURUM
Öte yandan hükümet, enflasyonla mücadele gerekçesiyle sınırlı zam politikasında ısrar ediyor. Seçimlerin yakın olmaması ve ekonomi yönetiminin resmi enflasyon oranlarına göre bile yüksek zam yapmak istememesi süreci etkiliyor. Ücret artışlarında artık geçmiş enflasyona değil, beklenen enflasyona göre zam yapılması tercih ediliyor. Aralık 2024’te TÜİK’in yüzde 44,38 olan enflasyonuna rağmen asgari ücrete yüzde 30 zam yapan ve ara zammı gündeme almayan hükümet, kamu işçileri için de beklentilerin altında kalan bir performans sergilemişti.
SÖZLEŞME SÜRECİNDEKİ GELİŞMELER
1 Ocak ve 1 Mart’ta sona eren sözleşmelere rağmen 600 bin kamu işçisini uzun süre zam yapmadan çalıştıran hükümet, 2025’in ikinci yarısı için önerdiği yüzde 16,67 oranındaki enflasyon bazlı zam teklifini geri çekmiş, grev yasaklarıyla ikinci 6 ay için yüzde 11’lik zam teklifini kabul ettirmişti.
